Licence professionnelle en alternance Installation d’équipements industriels à l’international (LP IEII)

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Vidéo de présentation de la LP IEII (Youtube)

Présentation de la formation

Flyer_LP_IEII

Une licence professionnelle adaptée à vos ambitions :

• immersion professionnelle en alternance
• formation rémunérée
• ouverture à l’international

Cette licence professionnelle vise à former des techniciens au fonctionnement des systèmes mécatroniques afin d’installer des équipements industriels de façon autonome, opérationnelle et méthodique, sur site, en clientèle à l’étranger. La formation est proposée entièrement en alternance de 15 jours en entreprise et 15 jours à l’Université. Le diplôme peut également être obtenu dans le cadre d’une VAE (validation des acquis de l’expérience) pour les personnes déjà insérées dans une entreprises et désireuses de faire reconnaître les compétences qu’elles y ont acquises.

L’alternance se présente sous différentes formes : les étudiants sont sous contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, ou bien peuvent faire valoir un CIF par périodes de professionnalisation par modules de formation.

Accès et recrutement

des diplômes pour une carrière

Niveau d’entrée : bac+2
Durée de la formation : 1 an
Modalités : sur dossier et entretien. Il est nécessaire d’avoir une entreprise partenaire avec laquelle vous aurez signé un contrat d’apprentissage au plus tard 2 mois après le début de la formation.

Renseignements supplémentaires auprès des organismes gestionnaires des formations par alternance et des formations tout au long de la vie.

• pour les contrats d’apprentissage :
  Centre de formation d’apprentis universitaires, le CFAU.

• pour la formation continue ou le compte personnel de formation CPF :
  service de formation continue SFC.

• Le catalogue des formations édité par l’Unistra offre également une présentation de la démarche à suivre pour aboutir à un contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation, voir le catalogue de l’offre des formations en alternance de l’Université.

Les candidatures se font via Ecandidat ou campus France selon le cas.

Entreprises qui nous font confiance

AMADA, ARO TECHNOLOGIE, Axima Réfrigération, Bhs Cogurrated, BIOSYNEX, Capsugel, Cryostar, Fives celes, EBERLE SA, Flender, Heuft France, Herrenknecht AG, Holweg, KS SCHNELL, Lohr Service, Manpower, Manurhin, Mecatherm, R&D Project Managing, Schaeffler, SIDEL, Superba, Tpil, ZIEMEX...

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Des compétences adaptées au contexte mondialisé

• Installer et mettre en route les équipements industriels.
• Former les clients à l’utilisation des équipements installés.
• Communiquer en anglais (niveau B2).
• Connaître la législation en commerce international, les techniques de logistique, le dédouanement, les contrats...
• Modifier les équipements selon les impératifs de production ou évolutions réglementaires.
• Expérience à l’international et interculturalité.

Des débouchés attractifs

• Des fonctions recherchées : technicien itinérant, monteur externe, commissioning, opérateur extérieur...
• Des secteurs porteurs : tout secteurs nécessitant la présence de techniciens à l’international (aéronautique, énergies, automobile, pharmacie, médical, agro-alimentaire...).

Principales matières enseignées

Tout au long de la formation, la priorité est donnée aux compétences professionnelles avec : des visites de sites, des conférences, un projet pour l’entreprise sous la forme d’une mission de 3 à 4 semaines à l’étranger fin février-début mars et un stage de 12 à 16 semaines à partir de mai.

La formation s’articule autour des domaines suivants :

• Génie mécanique
• Électricité, Électronique, Automatisme et Informatique industrielle
• Gestion, droit du travail, qualité, sécurité et environnement
• Communication et développement personnel
• Techniques et législation du commerce international, suivi de l’actualité politique économique et commerciale internationale, interculturalité et comportement en clientèle
• Langue anglaise : un volet de langue important pour valider un niveau B2 de connaissance de l’anglais (cf. référentiel européen) : 50 heures d’anglais en face à face pédagogique et 4 h par semaine en autonomie en laboratoire de langue
• Une deuxième langue en option représente un réel plus selon les zones export couvertes par les entreprises

Les enseignements relatifs à la gestion et l’international sont dispensés en langue anglaise. Près de la moitié des enseignements sont réalisés par des professionnels associés.

Le Stage

Le stage de 12 à 16 semaines débute après le projet et au plus tard fin avril. Les étudiants sont préparés au stage comme pour un recrutement. Au retour du stagiaire a lieu une valorisation de stage qui permet à l’étudiant de faire un bilan de compétences acquises.

La cellule stage dispose d’une liste d’entreprises auprès desquelles les étudiants de la Faculté peuvent postuler pour un stage, un projet ou/et un partenaire pour l’alternance.

Contacts et liens

 Responsable : Michal KOZDERKA
 Scolarité : Rachida Azagouaghe/ 03 68 85 49 53 / Bureau n°140 ou https://assistance-etudiant.unistra.fr / 03 68 85 07 30
 Stages et apprentissage : Isabelle HUBER / 03 68 85 49 70 / Bureau n° 143 a.
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